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12月8日，新疆交通建设集团“青苹果”基层管理干部培训班在市政公司一楼多功能厅开班。集团党委书记、董事长沈金生等相关领导出席了开班仪式，集团党委委员、董事余红印主持开班式，来自交建各个单位的“青苹果”学员参加了此次培训。

沈金生强调，“人才兴、企业兴”，持之以恒地开展好人才培训，努力增强团队的素质和能力，是实施新时代“人才强企”战略的一项重要举措，更是集团改革发展的迫切需要。基层干部要树立正确的世界观、人生观和价值观，要努力争当新时代基层领导干部的四个模范。一是勤奋学习，争当思想解放、与时俱进的模范;二是加强修养，争当艰苦奋斗、廉洁自律的模范;三是顾全大局，争当奋发图强、开拓创新的模范;四是敢于担当，争当勤政务实、谦虚谨慎的模范。

沈金生指出，管理是一种组织行为，也是一门新兴的科学和艺术，涉及方方面面，博大精深。基层管理干部一要加强学习、练好内功、增强本领，努力成为集团可堪大用、能担重任的中流砥柱。二要通过多种形式，培养领导素质，增强本领，力争成为管理型人才。三要到情况复杂的环境中去，到基层一线去、到急难险重的岗位去，主动接受考验，用实践践行使命，提高科学判断形势和应对复杂局面的能力。

沈金生要求，基层管理干部要起而行之、勇挑重担，以本次培训为契机，立足本职岗位，积极投身集团公司发展伟大实践，经风雨、见世面，只争朝夕，不负韶华，加油实干、笃定前行，为开创集团公司高质量发展展示新作为，为实现第二个百年奋斗目标作出新贡献。

本次培训课程设计了线下实践培训和线上在线学习两个项目，授课教师主要以知名高校教授、资深顾问、内部讲师等为主。学习体系以企业知识管理为核心、以课堂学习为基础，课堂学习后进行反思与共创、经典书籍阅读、学习共同体分享，切实帮助学员实现“学、问、思、辨、行”的渐进和提升。